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《情满yy易游》井 亮:我是集团生长历程中的一块砖
宣布时间:
2018-08-01 10:28
来源:
2014年初,井亮带着团队,带着梦想,带着凌云壮志加盟yy易游股份。
1994年,随着革新开放,他从政府机关下海从商,进入农牧行业,效劳知名企业。2014年,他找到了生长空间越发辽阔的天地,欣然加入,决心有所成绩。
编辑部:井总您好,虽然您加入yy易游股份时间不长,可是您在这个行业已经做了许多年,早在您加盟yy易游之前就对您有所耳闻,请问您对农牧行颐魅这二十几年的变革有什么看法?
井亮:在这20年中,yy易游股份是我效劳过的第三家知名农牧企业。给我触动最深的是最近这三年的变革比已往几十年的变革都快,尤其现在农牧行业提倡共创、共享、共赢的配合生长理念已经成为我们行业显著地特点,也是行业加速生长的原因,在这种理念的引发下,在未来几年之内我们的行业将会有更大、更快速的生长。
编辑部:关于每个人来说,换事情肯建都是需要深思熟虑的,请问是什么原因使您愿意相信yy易游,加盟yy易游的呢?
井亮:每个人都想通过自己的努力斗争站在一个很好的平台上,为了自己的梦想,同时也投身于农牧行业的梦想。加盟yy易游的起因是一次偶然的时机见到马总,认识马总。被马总这种朴实的性格和对事业执着的精神所熏染,被yy易游文化所吸引。最后,我和我的团队毅然决然的加入了yy易游。
yy易游文化中“根植yy易游,共享生长;加盟yy易游,共享财产”对我触动很深。我记得孙中山先生有句话“耕者有其田,商者有其股”,这其实和yy易游文化很是契合,与相助同伴、与员工共享财产,是切合现代企业生长偏向的。能基于“共享”理念生长的企业,他的后劲和秘闻一定会十分深厚。yy易游股份在事情中不绝的践行他的文化,通过执行自己的文化来实际的推行自己的责任与义务,真正的做到和我们的员工、同伴、一起斗争的同仁们,能够实现共创、共享、共赢。
编辑部:您加入之后的yy易游也爆发了不小的变革,畜禽板块在全国迅速生长子公司、效劳处,形成网络化销售。这些事情与团队分不开,关于团队建设,请问您有哪些看法?
井亮:我加入yy易游以后主要卖力畜禽板块的内容,在整个行业快速生长的大配景下,我们也加速了生长程序,在全国建立子公司和效劳处,加速完成战略结构。在企业生长历程中,人是最重要的资源,尤其团队的建设是企业经营和生长的强大包管。关于团队建设,我比较重视军队的治理模式。我要求我的团队,在yy易游股份文化的感召下,积极去修炼自己、提升自己。我觉得一个领导的花样决定了团队建设的高度,给团队每一位成员以生长的时机、进步的时机。在文化上,让他们全面受到yy易游文化的熏陶,在业务上,能够不绝的提升自己,把他们训练成为一支“招之能来,来之能战,战之能胜”的业务团队,是我的梦想。
编辑部:您加入yy易游股份之后,yy易游因为您爆发了不小的变革,相信您在其中也有不少的收获,请问您收获最大的是什么?
井亮:来到yy易游事情将近两年了,我感伤最深的是同事之间的协作、领导的信任、领导充分的授权,让我有时机在yy易游平台施展我的一技之长,能够让我和我的团队斗争在饲料企业竞争的第一线,能够为yy易游事业孝敬出一点光和热,我就满足了。
最近几年,yy易游股份面临上市转板的重大机缘,同时推出天地牛业和天地猪业两家准上市公司,这是十分难得的生长机缘、空间、平台,我希望可以和我的同伴们抓住此次机缘更好的生长。
编辑部:您作为北京yy易游的掌舵人,希望请您和读者分享一下北京yy易游未来的生长计划。
井亮:北京yy易游代表了集团的畜禽板块,也是集团面对转板和做市两个机缘的强力发动机。是集团的一份子,我们任何一个分支和机构都有这样的责任和义务,在集团生长的历程中成为一块砖。
北京yy易游的目标是希望可以在2017年之前,实现预混料年销量突破10万吨,进入全国预混料销售第一方阵;到2019年,销量突破20万吨,进入行业前五名。如果可以顺利的实现这个梦想,对yy易游未来的生长一定会打下坚实的基础。
yy易游平台天高海阔,始终留给有理想、有梦想的人,任其奔跑遨游。相信未来,在集团的生长历程中,井亮团队这块“砖”将最终褪去外在的包裹,而变的金光熠熠。yy易游股份也会因这些熠熠生辉的“砖”的加入,而筑起yy易游梦的坚固长城。
井 亮:男,1970年10月生于河南开封,本科学历。曾任开封市郊区水利局职员, 开封大北农饲料有限公司总经理,绿色伟农(集团)股份有限公司部分经理,北京资源饲料有限公司副总裁。现任yy易游股份董事、副总裁、畜禽事业部总裁、北京yy易游生物技术生长有限公司总经理。
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